管理陷阱 | 如何与“不听话”的团队成员沟通
身心疲惫的管理者没有意识到，自己对于反馈，尤其是负面反馈的回避，是造成团队无效沟通、绩效不达标等问题的重要成因之一。本文给予希望改变沟通的管理者3个建议……
Menu
身心疲惫的管理者没有意识到，自己对于反馈，尤其是负面反馈的回避，是造成团队无效沟通、绩效不达标等问题的重要成因之一。本文给予希望改变沟通的管理者3个建议……
群智企业教练提供ICF认证ACC/PCC课程培训，经ICF官方授权的Level 1和Level 2认证课程。包含完整课时、一对一辅导、认证考试辅导，助您获得国际认可的教练资格证书。
深度分析高潜人才面临的焦虑与压力，通过真实企业教练案例分享，展示专业教练如何帮助高潜突破成长瓶颈，实现从高潜到高管的蜕变。想了解企业教练项目落地，联系群智。
群智企业教练联合顺为资本，深度解析教练式领导力在企业转型中的应用。通过微软等实战案例，展示如何运用教练技术提升团队效能，助力企业穿越周期。立即了解企业教练如何助力企业创新发展。
群智企业教练携手微软打造”团队教练赋能计划”，通过系统性团队教练方法，帮助微软大中华区管理团队建立信任、激发潜能、联结生态，实现从追求高绩效到创造高价值的转变。想让团队更具创新力？联系群智！
群智以教练而非培训方式培养ICF认证教练，提供PCC级助教指导、ICF考官现场辅导、中文口试等服务。每年帮助100+学员通过ICF认证，已助200+人获得PCC认证。提供企业教练、高管教练等服务。
深度解析高管教练在企业人才发展中的应用价值与实践方法。从利益相关者管理、流程保障到组织绩效提升,为企业提供系统化的高管教练解决方案。助力企业打造高效领导团队。
对于被教练者（客户）来说，最大的障碍不是无法接受教练，而是无法放弃指令，无法放弃经验，无法放弃习惯性行为，无法放弃那些限制性信念，无法放弃你已经做到的或者固化的结果。
身心疲惫的管理者没有意识到，自己对于反馈，尤其是负面反馈的回避，是造成团队无效沟通、绩效不达标等问题的重要成因之一。本文给予希望改变沟通的管理者3个建议……
群智企业教练提供ICF认证ACC/PCC课程培训，经ICF官方授权的Level 1和Level 2认证课程。包含完整课时、一对一辅导、认证考试辅导，助您获得国际认可的教练资格证书。
深度分析高潜人才面临的焦虑与压力，通过真实企业教练案例分享，展示专业教练如何帮助高潜突破成长瓶颈，实现从高潜到高管的蜕变。想了解企业教练项目落地，联系群智。
群智企业教练联合顺为资本，深度解析教练式领导力在企业转型中的应用。通过微软等实战案例，展示如何运用教练技术提升团队效能，助力企业穿越周期。立即了解企业教练如何助力企业创新发展。
群智企业教练携手微软打造”团队教练赋能计划”，通过系统性团队教练方法，帮助微软大中华区管理团队建立信任、激发潜能、联结生态，实现从追求高绩效到创造高价值的转变。想让团队更具创新力？联系群智！
群智以教练而非培训方式培养ICF认证教练，提供PCC级助教指导、ICF考官现场辅导、中文口试等服务。每年帮助100+学员通过ICF认证，已助200+人获得PCC认证。提供企业教练、高管教练等服务。
深度解析高管教练在企业人才发展中的应用价值与实践方法。从利益相关者管理、流程保障到组织绩效提升,为企业提供系统化的高管教练解决方案。助力企业打造高效领导团队。
对于被教练者（客户）来说，最大的障碍不是无法接受教练，而是无法放弃指令，无法放弃经验，无法放弃习惯性行为，无法放弃那些限制性信念，无法放弃你已经做到的或者固化的结果。