
群智《高管教练》读书会正在如火如荼地进行中。我们的读书群里真是卧虎藏龙,一群志趣相投的伙伴们持续热烈地讨论问题、分享观点,碰撞出一波又一波智慧的火花,学习无处不在。
教练们想要证明自己的服务能带来真正的价值。如果科学研究能够给出证明,教练就能获得更多的可信度。当教练与神经科学联姻,教练对于大脑的影响变得越发清晰。让我们跟随一个例子看看这一切是如何发生的。
探索管理者如何通过加强链接、以身作则、有效沟通和建立成长文化四大行为方式提升领导影响力。群智企业教练助力管理者打造高效团队,实现组织双赢。立即咨询!
优秀的领导者每天反思:工作是否符合目标?需要改正哪些坏习惯?什么在激励自己?是否成为理想中的自己?从错误中学到什么?对什么心存感恩?通过持续自我提问提升领导力。
目前,在中国越来越多的企业领导者和培训专家醉心于教练技术,他们每年花费相当一部分时间来学习、练习、交流和切磋教练心得。以改善自己的思维与行为,从而提升自己的专业能力和领导能力。
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