企业教练必读书单——从入门到专业的10本书

《高绩效教练》
Coaching for Performance

推荐理由：
你应该拥有的第一本教练启蒙书，教练领域首屈一指的标志性读物

内容简介：
本书第一版出版于20年前，现在已经是第五版了。这本书深入浅出地描述了教练是什么，定义了教练专业，建立了教练的基本规则，分析了教练在企业管理中的本质，以及做为教练型管理者的角色，特别是作者首次提出的GROW教练模型，直到现在都是教练的经典模型。

《教练技术》
Sourcebook of Coaching History

推荐理由：
教练发展的史诗著作，系统地讲解了教练的学科基础和教练行业发展历史

内容简介：
本书生动详细地讲述了专业教练行业从无到有的发展历程，保存了教练行业数十年来的历史发展轨迹，深入阐述教练领域的发展根源及其最初20年的发展模式。这本书不仅仅是历史的记载，作者潜心研究5年，追溯教练学的源头至数千年以前的哲学，分析的领域从东方到西方，从心理学到管理学，从培训机构到教练行业协会，通过丰富的研究资料展现了教练学真正的面貌。

《CCL组织教练手册》
Handbook of Coaching in Organization

推荐理由：
企业教练的百科全书，全面地梳理了教练在企业中的运用及项目管理

内容简介：
本书汇集了各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的实践与经验，内容涵盖如何在组织中设计、启动和实施教练项目，从而帮助组织更好地进行领导力提升和人才发展。同时基于数以百计的成功教练项目，描述了教练在企业环境中的一些典型应用，为企业人力资源管理者在组织内推动教练实践，创造有利于教练应用的环境方面提供了非常实用而全面的帮助。

 
与这一话题相关的书籍还有：《企业教练指南》、《成就卓越教练-构建组织的教练实践》，可以作为延展阅读。

《专业级教练（PCC）认证手册》
The Foundations of Mastery in Coaching

推荐理由：
顾名思义，本书帮助你顺利成为专业级的PCC教练

内容简介：
作者Lisa Wynn将自己近20年的教练经验，超过10年的督导经验和评审经验，浓缩放进这本书里。其中涵盖了ICF专业级教练PCC认证中所涉及的全部内容，带领你熟悉ICF十一项核心教练能力，准确告诉你评审者在每一项能力考核中关注的是什么。更重要的是，你将学到灵活运用自己的教练风格，培养真正的创造性和真实性，实现远高于PCC级别的飞跃。

如果你想成为专业PCC教练，那么，建议选择“CITO教练认证课程”——ICF国际教练联盟授权认证，专注企业实战的专业教练认证(PCC)直通车，9个月成为准PCC，通过率高达96%！

《高管教练-领导者的内心对话》
Executive Coaching- A Psychodynamic Approach

推荐理由：
一站式学习高管教练所需要的心理动力学知识

内容简介：
本书作者Catherine被誉为英国最富有实战经验的高管教练，书中内容建立在作者二十多年的一对一高管教练实践经验之上，详细介绍了心理动力学的理论及其在高管教练中的应用。此书不仅能帮助专业教练识别企业管理者的心智模式，快速提升教练成效，而且有助于领导者培养管理自身情绪及行为的能力，提升内在影响力及团队效能。

Catherine是群智企业教练的核心导师，亲授高管教练课程。

《高绩效团队教练》
Leadership Team Coaching

推荐理由：

被亚马逊评为迄今为止最好的团队教练书籍 

内容简介：

本书作者Peter Hawkins被称为团队教练之父，从事团队教练三十年，书中系统阐述了团队教练和其他团队干预措施的区别和联系，以及团队教练的发展历程。作者提出的系统团队教练涵盖团队分析方法、不同类型团队的团队教练流程、培养高绩效团队的步骤，以及团队教练督导等，为大家学习和实践团队教练提供了一个完整的框架，为团队领导者、HR管理者和教练们提供了大量的实用工具和更多维度的思考和觉察。

群智企业教练经过2年的筹备，与霍金斯教授及其导师团队合作，将久负盛名的系统性团队教练全套认证体系带到中国，将极大地提升中国的团队教练水平和价值，培养卓越的团队教练，支持更多的中国企业打造变革型高绩效团队。点击查看课程详情>

同时，群智也为企业提供“高绩效团队教练”服务，点击查看服务详情>

《跨文化教练》
Coaching across Cultures

推荐理由：
在跨文化组织中开展教练的应用指南

内容简介：
本书成功地将跨文化领域的关键知识与教练工作结合在一起，通过对文化假设提出挑战，迫使组织管理者突破局限去寻找富有创造性的解决方案。同时，本书汇集了大量的工具、框架以及其他分析手段，以帮助教练和企业管理者进行自我分析、人际关系格局分析, 以及文化导向分析，从而能够驾驶国家、公司和职业之间的差异，平衡文化维度，实现高绩效和高成就。

《卓越教练型领导的30个顶级训练法则》
Coaching for Breakthrough Success

推荐理由：
在企业中培养教练型管理者的实用百宝箱 

内容简介：
本书专为那些想成为非凡的领导并帮助团队实现梦想的企业管理者而写，书中没有浓墨重彩于教练的专业知识，而是更多地阐述了如何将教练运用于企业管理者角色中。作者为高效的教练型领导者创造了标准，通过教练原则、教练问题、案例和工具等展现了可操作的领导力技巧，并以流畅、有序的方式呈现给读者30个拿来即用的高级训练法则。

（注：此书多处将coaching翻译为引导)

同时，如您有兴趣欢迎了解群智群智“乌卡领导力”——成就教练型领导项目，将管理者的心智模式成长和企业的管理实践紧密结合，重塑领导者的管理思维模式，重建沟通语言和工具方法，形成深远可持续的领导行为改变。查看详情>

《以成果为导向的高管教练》
Executive Coaching For Results – 
The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders

推荐理由：
企业教练管理的全球调查报告和专家性指导

内容简介：
本书取自一份全球教练市场调查研究，第一次真正全面地研究了大机构如何使用教练来培养领导者，着重讨论如何创建能够影响众多领导者的教练项目设计和流程管理，提供了一个关于教练行业的三维视角，分别描述了组织、教练和领导者之间相似或对立的观点。

《高管教练的难题》
Tricky Coaching: Difficult Cases in Leadership Coaching

推荐理由：
汇集世界著名企业教练的棘手案例和实践心得

内容简介：
这是一本汇编书，一批和知名公司管理者们合作的教练们写下自己遇到过的比较棘手的的真实案例。编撰者们表现出了非比寻常的勇气，深入表层以下去探索教练工作内部的“黑匣子”，对一些世界资深教练们的工作进行深度透视。这是第一本让人对教练工作的好处和风险进行严肃思考的书，同时帮助教练们探索对教练困局的处理方法，提高专业水准，促进个人成长。

与此相似的多人实践汇编书籍还有：《教练式管理》、《领导力教练》，可以作为延展阅读。