燊然:从HR到思维整理教练的蜕变
走访群智校友燊然的职业转型之路:从京东人才发展负责人到独立思维整理教练。融合职业规划、生活整理与教练技术,开创《思维整理沙盘》课程,服务中石油、阿里云等企业。探索”教练+”创新模式的先行者故事。
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杰克·韦尔奇曾说:“我只想做一名企业教练。我想提醒你们,我观念中的领导艺术,只跟人有关。没有最好的运动员,你就不会有最好的球队。企业队伍也是如此,最好的领导者,实际上是教练。”
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企业发展的瓶颈源于决策者个人发展的瓶颈。深度解析CEO为何需要教练,以及教练如何通过专业引导释放领导者潜能。谷歌、微软等顶级CEO都在用的成长方法,助您突破领导力瓶颈。
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跨国公司中国区OD&TD负责人安洋的教练成长故事,展现如何在全职工作之余发展教练第二曲线。通过群智教练项目实现个人成长与职业发展双赢,助力HR提升管理能力上限。
凯瑟琳·桑德勒基于30年企业教练经验,提出情绪风格三角(EPT)模型,帮助领导者识别和管理压力下的情绪反应。通过真实案例,展示如何从”战斗、逃避、僵直”状态回归最佳领导状态。
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