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高绩效团队

系统性团队教练,彼得霍金斯

直面这5件事,成功打造高绩效团队

团队教练之父彼得·霍金斯教授通过5C框架定义高绩效团队, “ 团队不只是个体的集合,高绩效团队:因为共同的目标而将特定的人组织在一起,以高效的方式沟通,提升士气和一致性,让所有关键利益相关方共同参与,实现绩效增长,并为所有团队成员提供持续学习”。

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系统性团队教练,彼得霍金斯

直面这5件事,成功打造高绩效团队

团队教练之父彼得·霍金斯教授通过5C框架定义高绩效团队, “ 团队不只是个体的集合,高绩效团队:因为共同的目标而将特定的人组织在一起,以高效的方式沟通,提升士气和一致性,让所有关键利益相关方共同参与,实现绩效增长,并为所有团队成员提供持续学习”。

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