群智荣获 “2023学习与发展供应商价值大奖”
群智凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2023学习与发展供应商价值大奖”，凸显了群智在人力资源学习与发展服务领域的优势地位！
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群智凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2023学习与发展供应商价值大奖”，凸显了群智在人力资源学习与发展服务领域的优势地位！
权威解读ICF最新PCC认证评估标准，详细阐述8大核心能力的PCC Markers评估标准。包含道德规范、教练心态、合约建立等核心能力的具体衡量标准，助您深入理解PCC认证要求，提升教练专业水平。
如果您的教练客户正在探索有关困境的选择。他/她直截了当地问“那么，您认为我应该怎么做？”您会怎么去教练他/她？本文将从以下角度研究可能的答复：神经科学、教练道德、双重角色和责任。
“教练技术”四个字被早年在大陆传播的一种叫作“三阶段教练技术”的课程沾污了。这种课程，对很多学员造成身心伤害，被定性为精神传销。只要涉及辱骂成员、令你不适还不准你拒绝的…请一定坚决地离开!
ICF正式发布了团队教练的核心能力，团队教练首先需要的是教练，因此它的核心能力构建设立在ICF的新八项核心能力的基础上，进而团队教练需要超越一对一个人教练…
26%的员工认为他们获得的反馈帮到他们更好地工作。很明显，反馈并没有发挥应有的价值。与传统反馈相比，教练对话，是关于现在和未来的。教练对话以员工的优势和未来潜能为关注焦点，并且以一种持续的、以行动为导向的方式对话。
群智企业教练凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2022教练技术培训HR臻选服务机构”，凸显了群智在企业教练服务领域的优势地位！
如果你想获得ACC认证，这篇文章能够告诉你，成功展示出ACC能力需要的最低技能水平，以及提醒你会妨碍获得ACC教练认证的行为，帮助你完成ACC的绩效评估。
那一年，是我多年中年焦虑其中的某一年。和我现在的一些教练客户一样，当我和他们说，你现在所处的状态大概就是人们口中的 “中年焦虑”，他们才恍然大悟，“啊，这个感觉就是中年焦虑的感觉啊，难怪 ”。我也是回头看才发现中年焦虑早就和我如影随形好久了。
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