什么是教练？什么是企业教练？
教练在工作中较为明显的应用场景包括：激励员工、考核评估、授权、任务绩效、解决问题、计划和回顾、关系问题、员工发展、团队建设、团队工作等。全球超过68%的世界500强公司正在使用企业教练！
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教练在工作中较为明显的应用场景包括：激励员工、考核评估、授权、任务绩效、解决问题、计划和回顾、关系问题、员工发展、团队建设、团队工作等。全球超过68%的世界500强公司正在使用企业教练！
根据全球教练调查报告显示， 全球教练行业正在以每年两三倍的速度高速成长，除IT行业教练行业是成长最为迅速的行业领域之一。目前，全球大约有53,300名教练，贡献23亿美元的行业收入。
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企业高管面临团队协作、战略执行、领导力瓶颈等挑战时，常纠结于“请教练”还是“学教练”。本文深入分析两种方式的利弊、适用场景与成本考量，探讨如何根据企业阶段和具体问题做出最优决策。
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探索2025年七大领导力趋势、高管教练实践经验、全球教练行业市场数据及领导力教练流程。本期群智教练日报汇集国际顶尖教练洞见，助力中国教练把握行业机遇，提升专业能力。
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跨国公司中国区OD&TD负责人安洋的教练成长故事，展现如何在全职工作之余发展教练第二曲线。通过群智教练项目实现个人成长与职业发展双赢，助力HR提升管理能力上限。
身心疲惫的管理者没有意识到，自己对于反馈，尤其是负面反馈的回避，是造成团队无效沟通、绩效不达标等问题的重要成因之一。本文给予希望改变沟通的管理者3个建议……
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