汇聚全球企业教练精粹
前沿理论 | 专业知识 | 实用方法 | 成功案例推荐阅读
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教练实践欧洲制造企业的教练型文化落地
欧洲制造业公司 作为一家有 70 余年历史的老牌欧洲制造公司,1997 年落户中国。是具有生产制造、产品销售、技术支持及售后服务综合能力的独资子公司,现有员工1300余人,建立了... 查看详情>
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教练实践教练对话力,助力各级销售管理者更上一层楼
领军生物制药企业 集研发、生产和销售为一体的生物制药领军企业,致力于以高品质的药品提高患者生存质量,为人类健康造福。目前,公司拥有100余项国家发明专利授权,30余种上市产品,覆盖肾科、肿瘤... 查看详情>
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教练实践在大型国央企,教练帮助年轻干部从优秀到卓越
大型国央企 国家重要的社会公用事业和基础设施,近年来,先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国用户满意企业”、“全国交通运输行业文明单位”、“全国文明单位”等荣誉称号,涌现出一批全国、全省劳... 查看详情>
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教练实践教练赋能高潜人才,成为未来领军人物
500 强TOP5跨国企业 世界性连锁企业,有 60 余年的历史,以营业额计算为全球最大的公司。全球2023财年营收达到6,110亿美元,全球员工总数约210万名,并多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。 ... 查看详情>
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教练实践教练技术助力管理转型,传统民营企业的Z时代管理变革
大型能源制造集团 源于一份为社会解决信任问题的初心,经过十九年的发展,已成为世界领先的互联网开放平台。全球知名的智慧能源系统解决方案提供商,连续二十余年上榜中国企业 500强。率先构建能源物... 查看详情>
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教练实践管理者掌握教练力,激发团队动能,创造更高价值
大型互联网金融集团 源于一份为社会解决信任问题的初心,经过十九年的发展,已成为世界领先的互联网开放平台。 企业挑战1: 业务leader面临集团新领导力模型落地,既有动力又倍感压力, 需要HR快速切换在... 查看详情>
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教练实践教练式管理 | 培养高潜人才,90%的企业都没做对
✎ 引 言 在当今组织中,企业构建竞争优势,就需要持续创造价值,最核心还是得靠人,尤其是高潜力人才,那么如何识别高潜力人才呢? 高绩效人才≠高潜人才 高潜力员工是指在公司内具有连续担任领导职务... 查看详情>
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教练实践获奖 | 恭喜群智企业教练荣获“2022教练技术培训HR臻选服务机构”!
8月10日,“2022智享会学习与发展供应商价值大奖”颁奖典礼在上海隆重举行,群智企业教练凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2022教练技术培训HR臻选服务机构”,凸显了群智在企业教练服务领域的... 查看详情>
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教练工具方法团队教练 | 带团队有哪些误区?如何带好团队?
优秀的公司是由伟大的团队组成。据统计,高绩效团队能为组织带来超过个体绩效20%的收入,人人都想打造高绩效团队。事实却是,团队冲突、意见分歧、沟通困难、缺乏进步、目标不明确······这些让人抓狂的问题... 查看详情>
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教练实践管理者必读| 如何迈出教练式管理的第一步?
教练式管理需要管理者表现出极高的素质:同理心、责任感和正直客观等,愿意采取因地制宜、因人而异的方式去管理他的员工。这就要求管理者必须找到属于他自己的路,因为对他来说,少有榜样可以模仿。千里之行,始于... 查看详情>
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教练实践领导力提升 | 如何培养自己的领导力风格
每个领导者都是独一无二的。因此,他们都有不同的领导风格来帮助他们领导和管理团队。 有些人更加关心员工,并为他们提供资源,支持工作的完成。有些人则生活在自己的世界中,将他们的团队推到“墙角”以获得结... 查看详情>
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教练个人成长麦肯锡领导力 | 卓越CEO的思与行
导语:具有哪些领导力才能成为卓越的CEO?不同领导者行为模式的CEO,是否有可复制的成功模板?高管领导力教练对于提升CEO领导力有哪些价值? 教练型领导力、高管教练——————————教练型领导、教练式管理... 查看详情>
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教练个人成长一文读懂2021年的群智企业教练
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教练个人成长教练型领导:管理90后员工常犯的5大错误
导读: 千禧一代正成为企业的新生中坚力量,但关于90后进入劳动力市场的利弊,一直存在着很多争论:他们希望得到赞美和反馈,却缺乏得体的尊重;他们希望能快速发展,却不愿肩负责任;他们将工作与生活的平衡置于雇主... 查看详情>
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教练工具方法企业教练必读书单——从入门到专业的10本书
越来越多的朋友询问 “有什么企业教练相关的好书啊?”,小编汇集了资深学霸教练的宝贵经验,为大家浪里淘沙,在众多教练书籍中挑选出最值得阅读的十本书,并且从入门篇(3本)、专业篇(5本)、实践篇(2本)三个... 查看详情>
群智教练 专业值得信任
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实现从知道到做到的转变
项目管理结合由内而外的意识升级 -
引进全球大师教练资源
拥有大量国际教练大师资源的教练实体 -
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