高管教练课程优势
· 权威 欧洲INSEAD商学院领导力必修课程
· 场景 深入了解高管的困惑、难点和阻碍点· 实用 多项工具和模型快速投入使用
· 全面 一站收获管理者必备的心理学知识
有着25年领导力发展和高管教练的实践经验的凯瑟琳•桑德拉教授亲授的「高管教练」课程，不但能够一站式收获企业管理者必备的心理动力学理论知识，更全面囊括高管教练真实场景。
什么是高管教练？
高管教练通过一个结构性、伙伴性的过程，帮助管理者实现领导行为的改变和提升，更加富有成效——旨在让管理者及其所在组织双重获益。
高管教练能够培养管理者的自我觉察力、影响力和适应力，帮助管理者看到自身盲点、克服内心的障碍，专注清晰的目标，释放出惊人的潜能，创造出前所未有的绩效。
据统计，为了帮助高管们提高其领导力效能——在英国超过85%的大型公司都在应用教练。在大型公司中，高管培训费用的48%用于教练。
为什么要学习高管教练？
凯瑟琳·桑德拉教授（Catherine Sandler）凝结其25年领导力发展和高管教练的实践经验，与群智企业教练中心联合推出《高管教练》课程。
课程特色：
△ 欧洲最具影响力的INSEAD商学院领导力必修课程
△ 经典畅销书《高管教练》作者凯瑟琳•桑德拉教授亲临授课
△ 25年高管教练经验，全面囊括高管教练真实场景
△ 国际教科书《高管教练》中文版首发
△ 一站式收获企业管理者必备的心理学理论知识
△ 课前测评+授课+练习+现场Demo
课程收获：
△ 组织内HR专家
本课程能帮助你更好地理解和支持业务领导，提升影响力，运用教练的理念和技能，实现真正的战略伙伴关系，最大化发挥HR在组织中的价值。
△ 企业内外部教练、咨询师、培训师
本课程能够帮助你系统学习高管教练知识并应用于实践，更好地了解自己的客户，满怀信心地开展卓有成效的一对一高管教练，显著提升教练成效。
△ 企业高层管理者
本课程能够帮助你更好地认知自己，处理压力和焦虑，实现高效领导力，同时认知业务伙伴和同事，并将其运用于组织内外部的利益相关者，激发组织潜能。
为什么要选择群智的高管教练？
凯瑟琳·桑德拉教授（Catherine Sandler）凝结其25年领导力发展和高管教练的实践经验，与群智企业教练中心联合推出《高管教练》课程。
△ 本课程囊括了与管理行为相关的心理学知识，支持管理者更好地理解自己与他人的行为模式，支持高管教练在教练过程中高效合理地运用心理动力学；
△ 学习实用的工具和模型，无须深挖客户的过去历史和原生家庭，也能了解过往对自己与他人当下模式的影响，哪些值得保留，哪些需要改变；
△ 从潜意识层面洞悉管理者的心智模式和行为机制，支持高管行为发生持久稳定改变，处理压力和焦虑，提升心智健康度和深远影响力；
△ 深入了解高管在企业管理中的困惑、难点和阻碍点，直接收获教练在各种应用场景的实战经验。实现对组织和个人双重负责的成果。
高管教练课程内容
高管教练概览和心理动力学
△ 为什么高管需要被教练
△ 心理动力学基础
△ 潜意识如何影响我们的行为
△ 心理防御机制
△ 识别客户模式
△ 理解高管的焦虑
情绪反应三级模型(EPT)
△ 情绪反应所对应的领导力风格
△ 自我防御的神经科学
△ 你的本能反应模式-问卷测评
△ 三种领导力模式的赋能和局限
△ 情绪反应模型在教练中的运用
影响力风格模型
△ 模型-六大关键影响力风格
△ 每种风格的优势和劣势
△ 你的影响力画像-问卷测评
△ 如何扩大自己的影响力风格范围
△ 如何将此模型运用在教练中
行为转变的心理和机制
△ 威廉·布里奇斯模型
△ 改变与转变的区别
△ 转变的心理动力学
△ 转变的三个阶段
△ 损失和哀悼循环
△ 通过转变理论来领导或者教练别人
整合内化，运用实际场景
△ 典型的教练场景和教练合约
△ 与高管建立教练关系
△ 关键教练行为
△ 教练战略和技术
△ 实际场景深度剖析
△ 真实教练话题的演练及督导
高管教练导师介绍
Catherine 已经从事领导力发展工作超过25年，并从1997年开始，专注于在商业领域提供高层次个人教练服务。她独特的教练方式结合了深层心理学知识、商业洞察和一系列高度熟练灵活的教练技术，为各行各业的客户以及他们所在的机构带来了卓越的成果。
Catherine 的客户包括：安盛公司（AXA）、巴克莱银行（Barclays Bank）、法国兴业银行（Societé Générale）、瑞银集团（UBS）、贝克·麦坚时律师事务所（Baker & McKenzie）、安永（Ernst & Young）、BBC、巴宝莉（Burberry）、英国石油公司（BP）、卡耐基梅隆大学、伦敦商学院等等。
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