破解组织发展困局：群智携手“团队教练之父”彼得霍金斯，开启企业团队教练新范式

上海，2025年10月22日 – 由国内领先的专业教练机构群智企业教练主办的“团队教练大师课”在上海圆满落幕。
本次活动特邀全球公认的“团队教练之父”彼得·霍金斯（Peter Hawkins）教授，与群智创始人、Thinkers50“全球50位教练领袖”吴彦群（Karen Wu）女士联袂主讲，为到场的企业家及高管带来了一场关于组织发展与团队效能提升的深度对话，为企业破解团队协作难题提供了全新的系统性团队教练课程与实践方案。

核心洞察：团队效能提升的关键在于“联结”而非“个人”

在本次团队教练大师课的开场，彼得·霍金斯教授引用了一系列发人深省的研究数据：德勤研究显示，76%的组织将团队效能视为优先事项，但仅15%拥有实现该目标的系统框架；麦肯锡的数据进一步指出，89%的企业错失了关键的团队协作机会。

“我为员工安排了充足的教练支持，但真正的挑战不在于个人，而在于团队间的联结。”
一位跨国公司CEO的匿名分享，精准揭示了当前组织发展的核心困境，也引出了本次大师课的核心命题：如何通过专业的企业团队教练服务，打造高效协同的系统，构建真正的组织竞争力。

课程精粹：从文化到系统，构建高价值创造团队

本次团队教练大师课提供了从理念到实践的完整路径，系统展示了系统性团队教练课程的核心方法论，帮助企业搭建可复制、可落地的团队教练框架。

首日聚焦：教练文化的构建与落地

首日课程聚焦“教练文化构建”，深入解析组织文化的五个层次，并给出创建教练文化的七个步骤。
课程强调，真正的教练文化体现在组织的领导者、管理者和员工不仅以教练方式互动，更能与所有利益相关者共同创造价值，使教练文化成为支撑组织战略与团队高效协作的关键底座。

次日深化：系统性团队教练方法论

次日课程深入探讨了“系统性团队教练”方法论，清晰区分了团队引导、团队教练与系统性团队教练的本质差异。系统性团队教练将团队视为生态系统的有机组成部分，其核心目标是：打造与利益相关方共同创造价值的高绩效团队。

在课程中，霍金斯教授详细讲解了其独创的“高价值创造团队五大准则”框架，为团队效能提升提供了清晰的行动指南：

1. 目标澄清：明确团队共同目标与角色分工，确保方向一致、责任清晰。
2. 使命共识：确保团队目标与组织战略及利益相关者需求对齐，构建共享意义感。
3. 文化共创：建立高效的内部协作机制，塑造支持高绩效的团队文化。
4. 生态联结：与关键利益相关者协同创造价值，将团队放在更大的系统中审视与优化。
5. 持续学习：建立团队学习与创新机制，让团队在实践中不断迭代升级。

实践回响：学员真实反馈印证系统性团队教练价值

课程的价值在与会资深管理者的真实反馈中得到了有力印证。来自不同行业的企业高管分享了他们对这次团队教练大师课的学习体验与应用前景。

北京茗视光眼科总经理院长于泓：专业系统的企业教练实践

“我这次来，主要是来聆听我们国际上、全球做团队教练的鼻祖Peter先生关于团队教练的精髓。
我是2020年就在群智开始学习教练的老学员，几年来我个人和我的企业都有很大的收获。我认为群智是我们国内做企业教练最棒的、Number One的品牌！如果各位想学习企业教练，无论是对企业有帮助的管理者、中高层干部还是个人，都可以来群智报名，一定让你有很大的收益。”
他用“专业”一词精炼地概括了对群智企业教练的印象。

前正泰电器总裁张智寰：从框架到落地，真正“可上可下”

作为一位资深管理者及群智的校友，她分享道：“这次我能体会到Peter很强烈的那种用未来视角，不断让你升维的能量。精微处感受的不同特别妙，我只能用‘妙’这个词来形容。”关于实践应用，她表示：“这个框架会更加清晰。在企业当中人们最需要了解的是‘How’——我怎么去做？Peter给了一个很大的框架，而妙的是Karen同时给了一个让这个框架如何落地和结合中国实践的有效组合。这让我在强化认知的同时，知道了那些很精微的落地的抓手，真正做到‘可上可下’。”

对于好奇的伙伴，她的建议是：“与其站在岸边，不如跳下去游泳，去感受一下。真正大师课的精髓不在于看和听，而在于体验感知。‘纵身一跃’，你才能够体会到当中的无穷妙处。”
她同时表示，在群智“收获了友谊，收获了同学，最重要的是，你会和一群有意思的伙伴棋逢对手地交流和碰撞，在边缘处、交接处不断刺激叠加上升。”

群智企业教练：赋能中国企业的系统性团队教练实践

作为霍金斯教授系统性团队教练课程在中国大陆的独家战略合作伙伴，群智企业教练持续将全球顶尖的团队教练理念与中国企业实践相结合，通过课程、辅导与咨询，帮助企业构建面向未来的团队能力。

联合主讲人吴彦群女士兼具ICF大师级教练（MCC）专业资质与AMD全球副总裁、诺基亚事业部总经理的实战经验，确保课程内容既具国际视野，又深植本土实践，为企业团队教练服务提供了可靠的质量保证。

本次大师课的成功举办，不仅深化了企业对“团队教练”价值的认知，更为寻求突破组织发展瓶颈、提升团队效能的企业领导者，提供了经过验证的系统性团队教练解决方案。