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成功领导者.每天必问自己的6个问题
标签：教练型领导,领导力教练,高管教练,企业教练
好领导一定会问好问题。每天问自己一个强有力的问题，因为强有力的问题会引导你察觉心中的答案。
无论是经营一家公司，还是创办一家创业企业，或者领导一个团队。每天学习问自己一些问题，会帮助你从工作和领导力中获取最大的收获，而且会让你的成功变得与众不同。
1.今天的工作是朝向我的目标吗？
成功的领导者们明白在每件事上设置目标的重要性，这些事情包括长期的愿景和短期的激励。专注于你的目标能帮助你管理你的行动，最大限度地利用你的雄心和抱负。
2.什么坏习惯我需要停止？
可能我们所有人在某些方面都有坏习惯，这些坏习惯会毁了你的信誉和你的企业。
所以非常值得你每天花时间，付出代价去克服他们，用那些可以让你更好的习惯来替代这些坏习惯。
3.今天什么激励了我？
激励是一种不断推动你前进的力量。
它是你的内驱动力，激励你成就、生产和发展。而且这也总对你有好处，要关注那些满足你个人动机的事情。
4.我已经成为了我想成为的那种人了吗？
性格决定命运。你并非天生就拥有那些优秀的性格，但是当你通过你的经验去反思，包括你的失败和你的成功，这些性格就会得到培养。
管理你的责任感，对那些会让你培养更完美性格的事件进行反应。
5.今天犯了什么错误，能从中学到什么？
我们都会经历失败和犯错，我们如何应对失败和错误的做法，会带来完全不同的结果。
你能选择把失败看成你不够完美的证据，也可以把它看成难以置信的学习经历。
6.今天我会对什么感恩？
总是会有好日子和糟糕的日子，好运和坏运气。经历所有，心怀感恩是你最有用的工具之一。
它向你显示，哪些事真正要紧。感恩会让你冷静和清醒，专注于什么是最重要的事情上。
乔布斯说过：把每一天当作最生命中最后一天去生活的话，总有一天你会发现你是正确的。
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