政策解读 | 2022年最新ICF教练认证3大变革

2022年4月8日，ICF（国际教练联合会）发布了3个关于教练学习和认证的重大变革和更新，与每一位学习教练和打算申请认证的同学息息相关。群智CEO吴彦群女士曾在第一时间和ICF全球董事会主席Catherine Tannue(也是群智CITO国际认证课程的总设计师）就此新政进行过讨论。今天群智将给大家带来最新解读，ICF教练认证将会在哪些方面有所改变，以及群智应对ICF最新认证政策的两条重磅消息！

A. 新型的教练培养课程认证结构

从8月1日起，ICF将采取新的教练课程的认证结构，取代之前的ACTP和ACSTH课程认证。新的课程认证体系分为三个层级，分别称为Level1、Level2、Level3。除了新名称更简洁易懂之外，最大的优点是ICF对课程的认证与ICF对教练的认证体系保持一致。

·Level1：1级认证的课程被指定为获得ACC证书的途径，包含至少60个学习小时数，10个小时的教练辅导，以及教练PE口试（Performance Evaluation）。

·Level 2：2级认证的课程被指定为获得PCC证书的途径，与之前ACTP课程类似，包含至少125个学习小时数，10个小时的教练辅导以及教练PE口试。

·Level 3：3 级认证的课程是一项全新的课程要求，被指定为获得MCC 证书的途径。包含至少75 个教练学习小时数和10个小时的教练辅导。MCC的口试考核仍然由ICF亲自负责。

继续教练教育（CCE）将继续存在，旨在作为证书更新的继续教育和专业发展 ，而不是作为最初的教练培训或教育。

群智解读：本次认证课程体系的更新，体现在3个方面：

第一是形成了针对ACC认证的独立体系，之前ACC的认证需要通过ICF，新政后可以由获得资质的教练学校提供一条龙的服务；

第二是针对MCC认证更系统化，之前是同学们任意选择课程，总和达到75小时就可以，新政要求针对MCC有专业的、系统的Level3的课程设计；

第三是充分体现了ICF对教练辅导的重视，教练学习不仅仅是提供培训课程，更应该是学中练，练中学，并且是带有专业教练辅导的练习，这样才不会走弯路。

有趣的是，新政策制定过程中还有一个重要的小细节，教练学习以前称为ICF Coach Training（教练培训）， 现在改为 ICF Coaching Education（教练培养），因为ICF认为面对日益复杂的环境，教练不是培训出来，需要更多元的培养。

这一点和群智创始人Karen一直倡导的理念不谋而合：“群智不是一家培训公司，我们培养教练，陪大家一起走过成长、成才和商业化之旅，而不仅仅是提供课程”。我们在课程第一天就和同学们分享CITO课程的教学理念，我们不是单纯的培训课，整个教学过程就是一个教练的过程。

群智秉承“培养而非培训”的课程设计思维，群智认证课程CITO可与ICF新政无缝衔接：

• CITO模块1~2直接升级获得Level1认证
• CITO模块1~4直接获得Level 2 认证
• 同时群智正在申请Level 3的认证

[群智]ICF教练认证报名入口！9个月成为PCC专业教练-CITO教练www.cw-coach.com/article-type-197-1.html

8月1日之前在群智学习获得的ACSTH和ACTP证书仍然可以用于ACC和PCC的申请。只是8月1日之后群智将按新的政策颁发ICF授权学习证书。

B. 新的PE(口试）评估标准

无论是ACC、PCC、MCC，各级认证都要求有一个对真实教练的评估，考察教练在实际教练对话中应用ICF核心能力的表现水平，称为Performance Evaluation（俗称：PE口试评估）。

2019年11月， ICF发布了新版的教练核心能力模型，从原定的11项核心能力调整为8项能力。这次更新制定工作历时24个月，全球1300名教练参与，是全球教练发展的重要里程碑。从今年8月1日起，ICF的三个级别的认证全面采取新的核心能力模型进行PE评估。

2020年9月，ICF基于新的核心能力模型发布了PCC级别的评估细则

你看到的不仅仅是ICF评估新标识mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNDcyMDQ0NQ==&mid=2247500905&idx=1&sn=47901850402105dddb779db9cef42d4e&chksm=fa2b843bcd5c0d2d8d197c9787adf0cbd75eb323ef15bc2c9a18d5b65396350989a15b42060d&scene=21#wechat_redirect

2022年6月1日， ICF将发布针对ACC级别和MCC级别的评估细则。

群智解读：

此项规定对群智学员没有任何影响。群智CITO课程在2020年PCC细则公布后，第一时间完成课程的迭代，从2021年开始就基于新版八项核心能力及其评估细则进行教练培养和考核，走在新规之前完成过渡。

[群智]ICF教练认证报名入口！9个月成为PCC专业教练-CITO教练www.cw-coach.com/article-type-197-1.html

C. 新的教练知识评估（CKA笔试将被取代）

获得ACC、PCC、MCC的认证还需要通过ICF的笔试考核，反映的是教练们对ICF道德规范和核心能力知识的掌握情况，之前的名称是Coaching Knowledge Assessment （俗称CKA笔试）。

8月1日开始，CKA笔试将被ICE-ICF Credentialing Exam (ICF证书考试）取代，主要是反映了ICF新版的八项核心能力模型。和CKA一样，ICE考试的题型也是基于教练情景的问题，题目数量增加到170道题。

新的ICE考试符合全球认证测试开发实践的最高标准，具有更高质量和先进性，并由来自世界各地的教练自愿者完成了内测。新的考试规则也增加了安全性，意味着ICF证书将具有更高的有效性和价值。

无论你是何时完成的ICF课程学习，8月1日当天或之后提交ICF证书申请的考生都将被要求完成新的ICE考试。

群智解读：

新政对于之前已经完成ICF认证课程学习的同学来说，如果8月1日之后递交ICF认证申请，就需要完成新的ICE考试了。如果你希望赶在新政之前认证，就需要在7月27日之前完成申请。为了实现更平缓的过渡，ICF在7月28~30日这三天不接受认证申请。

群智CITO课研组已经开始研发工作，全面更新CITO课程的模拟考题，匹配即将生效的ICE考试标准。2022年下半年的CITO认证课程的模块四中我们将采取新的模拟题库，让群智学员面对ICE考核胸有成竹。

ICF变革中，群智能做到什么呢？

从上面的群智解读中大家可以看到，我们不是拥抱ICF变革，而是在引领ICF的变革，可以说这次发布的三项变革都与群智教练的理念高度吻合，无论是教练机构的专业运营，分级的课程体系，全程的教练辅导，新版核心能力的迭代，群智都走在时代的前面。

群智2022年重磅公布

一、认证预告

众所周知，群智在2021年创造了PCC口试100%通过的奇迹。配合ICF的认证新政，自2022年8月份起，群智CITO将在保留PCC认证口试优势上，直接为学员提供ACC的辅导和PE口试，由群智中国老师担任考官。申请ACC证书的同学们无须再自己通过ICF上传录音进行认证。

二、线上课程预告

近期，由于疫情原因影响，我们在过去2年运营线上课程的基础上，全面升级CITO课程模块一和模块二的线上线上课程，收到同学们的热烈好评。

精彩学员反馈：
“线上学习给我的体会，如果具备学习的主动性和意愿的话，那么线上学习的效率，反而是更高的。”
“这三天下来，我觉得在知识的学习上和互动的效果上是蛮好的，好处在于大家都能处在一个比较安全和舒适的状态。”
“线上教学真的是打破了我的思维边界，最关键的是紧凑度，我们尽管在这样一个隔着屏幕，都能带来很高效的状态，我看PPT看得很清楚，听也听得很清楚，然后看老师和同学的表情也都非常清楚。”
“这次学习给我最大的感受，就像是在爬一座很难爬的山，但是三位导师就像是有着一流的武林功夫，时不时的就发挥他的轻功，蹭的一下就把我拎到山顶，然后就让我看到了，哇，我登到山上了，终于看到了山顶的景色。”

群智全面开启CITO线上课程，面向北京、上海、深圳地区之外的学员招生，希望支持到全国更大范围的教练爱好者。群智企业教练ACC、PCC直通车等你上车！

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