VUCA大环境下的人才识别与盘点

人力资源是企业的核心竞争力之一，作为企业生存及长期发展的基础，人才的质量及储备至关重要。面临当今的VUCA大环境，人力资源从业者是否都有这样的疑问：

• 什么样的人才能适应未来的发展趋势？

• 我们是否需要重新定义人才的画像？

• 我们又该如何精准高效地识别、盘点企业人才？

• 在线工具是否靠谱？

• 人才盘点的结果应该如何落地？

10月9日，群智企业教练中心特别邀请PCC专业教练、拥有跨国公司18年以上业务及人力资源管理经验的Jerry老师，他将结合多年咨询经验、500强外企的实操经历以及真实案例，支持大家厘清以上问题的本质，思考并探索最适合自身企业的工具及方法。

• VUCA时代的组织发展及面向未来的组织人才需求趋势

• HR的思考原点：从整合的人才管理视角出发

• 人才的识别、盘点

  - 成功的管理者v.s.失败的管理者

     - 潜力的“迷思”：

        每个人都有潜力？都有什么潜力？

     -“通才”与“专才”：

        热火的学习敏锐度是什么

     -“多、快、好、省”的测评工具分享

• 人才盘点的落地：差异化的人才发展路径与重点保留举措

张霏 Jerry

国际教练联合会(ICF)认证专业级教练(PCC)