群英荟 | 老板更重视业务，对组织和人才不上心，HR该怎么办？
BANI时代企业往往更重视业务，始终坚守着高速的业务发展，相比之下不怎么重视组织和人才的可持续发展，HR应该怎么应对这种“偏科”，调整焦虑状态，打造自己的组织影响力？
2月23日晚8点，出行领域头部公司HR负责人孙妍蕾Sandy做客【群智企业教练】视频号直播间，为你讲述她是如何从一名跨专业的招聘HR一步一步成为HR负责人，陪伴多家公司从0到1，从1到100，从100到上市的经历和故事。
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