▪  自2006年起，Jean-Francois为800多位高管和团队提供教练服务，他的客户来自汽车、通信、建筑、咨询、IT等行业和非营利组织的跨国公司，包括家乐福、奔驰、爱马仕、施华洛维奇等。

▪  Jean-Francois有丰富的企业高层管理经验，曾担任500强企业的董事总经理。在拉法基集团工作过15年，担任部门战略副总裁，亚洲区副总裁，大中华区董事总经理。

▪  Jean-Francois擅长于“改变游戏规则”，支持他的客户释放个人和团队的潜能，并在他们的组织中贡献最大的业绩。

▪  Peter是全球高绩效团队教练的鼻祖，系统性团队教练理论的创始人他出版了《组织教练文化》等十余本企业教练丛书，其中《领导团队教练》已经第三次再版，是所有团队教练的必读书目。

▪  在Peter的35年教练生涯中， 支持了上百家的企业实现个人和组织的转型。

▪  他的客户覆盖德勤、汇丰银行、BBC、IBM等世界级的领先公司。Peter在给董事会成员做团队教练有丰富的经验。

▪  Peter在教练届德高望重，被授予AEC（高管教练学院）and APECS （专业高管教练及督导协会）的荣誉主席。

▪  Peter Hawkins亨利商学院的领导力学科教授，也是牛津大学和巴斯大学的客座教授，教授领导力和教练课程。

▪  PCC专业级教练，曾荣获ICF 2016年加拿大不列颠哥伦比亚省颁发的最佳教练影响力大奖。

▪  Tana曾担任企业高管多年，后独立创业，成立了全球真实领导力公司，她专注于领导力发展工作逾30年，期间通过ViRTUS支持超过1000多位领导者的领导力发展；同时，她也是一名PCC专业级教练，在商业领域提供教练服务，还为专业教练开展教练事业提供支持和服务。她于2013年出版了她的第一本书《唤醒真实领导力》。

▪  David堪称全球教练历史的风云人物，他1995年创建美国第一个教练协会PPCA，后于1997年与ICF合并，曾担任ICF全球董事和副主席。

▪  David在全球范围内教授教练与领导力课程， 曾在纽约大学和德克萨斯大学达拉斯分校教授教练课程，现任哥伦比亚大学教练硕士项目核心导师。

▪  David 担任高管教练已超过15年，包括高级管理团队的执行辅导，领导效能的辅导，CEO和高级管理团队成员之间的三方辅导等，服务于强生、普华永道、欧莱雅、摩根大通、微软等数十个行业数百家组织。

▪  Marcia Reynolds博士现任ICF（国际教练联合会）全球董事，曾任ICF第五任主席、ICF认证委员会主任委员，是全球前25位认证MCC之一。

▪  2017年，Marcia被“Globalgurus”评为全球排名第五，女性排名第一的大师级教练。多次接受《纽约时报》、《财富》、《洛杉矶时报》、《哈佛管理前沿》等媒体的采访。

▪  Marcia的主要教练客户是企业的C-level，服务的企业包括等好时巧克力、安永会计师事务所、美国运通、希尔顿酒店等。

▪  她将丰富的教练经验与组织心理学、脑神经科学相结合，30年来专注在企业环境用教练的理念和方法提升情商领导力，并出版了多本畅销书。

▪  牛津大学博士、Sandler专注领导力和高管教练25年，被誉为英国最有实战经验的高管教练。

▪  Sandle曾在伦敦商学院等多所教育机构执教，做为欧洲工商管理学院（INSEAD）教授，创办了全球领导力中心，并教授明星课程《教练和变革咨询》。

▪  全球最畅销的高管教练专业书籍《高管教练》作者。

▪  塔维斯托克（Tavistock）组织发展硕士课程导师。专业高管教练和督导协会（APECS）的创始成员。

▪  Wynn女士长期担任ICF(国际教练联合会)认证体系考官，同时以其无与伦比的督导经验担任ICF教练督导委员会主任。她的专著《PCC 认证手册》一经出版，立刻成为教练届的畅销书。

▪  在欧洲、美国、澳大利亚及亚洲企业界，Lisa作为大师级教练工作近十五年，专门提供高管教练服务及培养教练的工作, 她培养了超过400名PCC（专业级教练），同时培训和辅导MCC（大师级教练），教练们尊称她为“全球教练第一导师”。

▪  Wynn女士专长于陪伴众多组织创建世界级内部教练体系，并对其内部教练进行督导。她在俄罗斯可口可乐的企业项目荣获2016年ICF全球企业实践大奖。同时Lisa荣获英国年度高管教练的称号。

▪  现任清华大学社会科学学院院长，清华大学心理学系系主任，清华大学伯克利心理学高级研究中心和清华大学社科学院积极心理学研究中心主任。

▪  中国北京积极心理学学会理事长和国际积极心理联合会（IPPA）以及国际积极教育联盟（lPEN）中国理事，并担任中国国际积极心理学大会执行主席（2009年至今）。

▪  担任清华大学幸福科技实验室联合主席，连续两年代表中国在“联合国国际幸福日"纪念大会上作联大报告。2016年当选《人民网》“健康中国年度十大人物”。

▪  彭教授1997年获美国密歇根大学心理学博士后任教美国加州大学伯克利分校心理学系。获美国加州大学伯克利分校心理学及东亚研究终身教授，曾任加州大学社会及人格心理学专业主任和美国心理学会科学领导委员会成员等国际职务。

▪  MD，Ph.D。中央财经大学心理系教授，企业与社会心理应用研究所所长。硕士生导师。

▪  美国University of Illinois和Wayne State University访问学者。2015年获得加拿大多伦多大学SFBC教练认证。

▪  多家企业独立董事。

▪  ICF国际教练联合会认证教练，并有数百小时以上的个人和团队教练实践经验。

▪  曾担任多家中大型企业人力资源高级管理职务。在人力资源战略与组织战略匹配、人才发展与培养与业务长短期目标结合、绩效薪酬与激励统合综效、高效运营人力资源体系等方面有着丰富的实践经验。

▪  北京航空航天大学工商管理硕士，心理学博士（在读）。

▪  著有《HR员工激励经典管理案例》。

▪ 郭广文老师拥有央企、外企、民企各超过5年的工作经历，曾任惠普全球流程顾问，专注于组织战略落地、组织绩效改进及领导力发展领域的实践和研究20余年。

▪ 在过去8年中，教练辅导了超过1000名企业中高管理人员，实现了“复制成功，绩效倍增”的效果，并根据教练辅导的实践，著有《激发天赋能量》领导力畅销书（电子工业出版社，2017年）。

▪ 连续6年为全球安防行业排名第一的公司实施的领导力项目，在8个月内团队平均业绩提升1.18倍，过半学员在一年内获得晋升；

▪ 为全球IT行业排名第一的公司实施的“优秀服务工程师培养项目”，四个月团队绩效提升3.4倍；

▪ 负责设计实施了央视《赢在中国》（第1期）108选手晋级评估课程项目

▪ 郭广文老师拥有城市大学MBA学位，曾任清华大学经管学院、北京邮电大学管理学院特聘讲师，系美国人才发展协会（ATD）会员，认证讲师；《领越TM领导力》课程认证讲师，认证教练。

▪  具有近30年国企和世界500强工作及人力资源管理经验。擅长组织发展、人才战略和发展、企业并购、人力资源体系管理等方面的建立和落地。曾服务于传统工业、通讯、IT和目前的审计咨询行业。北京大学国家发展研究院MBA职业导师及CHO100成员，Rutgers EMBA。

▪  近年，韩愉为国内企业提供战略人力资源管理顾问咨询服务和高管教练服务。韩愉也为大学生提供职业规划的辅导咨询服务。

▪  韩愉拥有二十五年企业人力资源管理经验。曾任ABB中国人力资源高级副总裁。自1993年起，韩愉先后负责ABB中国合资企业、ABB北亚区、ABB南亚区的人力资源领导工作。韩愉在人力资源战略规划、组织能力发展、领导力提升，企业文化建设、公司并购及整合、公司治理和企业社会责任等领域积累了丰富的实战管理经验。

▪  韩愉现担任北京中外企业人力资源协会的顾问并拥有历史学学士学位和MBA学位。

▪  何女士曾在IBM工作十五年，担任IBM大中华区云计算市场战略部经理，带领过11个部门，包括销售，市场，人力资源培训，财务，运营部等关键核心部门。

▪  广州天河区政府特聘创业导师，Intel孵化器首席教练, 旭势教练团队创始人,大树品格青少年教育创始人。

▪  在过去七年间为多家全球500强公司提供教练服务，迄今已经累计教练小时超过3000小时，何巧女士的特长是高管教练，团队教练，商业模式以及战略规划教练，服务过的客户包含有IBM，Vivo, 雅培，顺丰，艾默生，骏丰频谱，微软，安联财险，中国电信等。

▪  毕业于广东工业大学外经贸与管理专业，获得澳洲南格斯大学MBA  

▪ 何庆源先生是CRM资产管理公司的创始合伙人，也是旻华投资的创始人。

▪ 做为资深的跨国公司 管理经验，何庆源受邀担任多家跨国公司和中国远洋集团、中国移动集团的外部董事。

▪ 何庆源是华人在跨国集团的高层管理代表人物，曾当选为北京市外商投资企业协会会长，担任诺基亚（中国）投资有限公司总裁, 诺基亚网络全球高级副总裁。David联合发起亚杰商会并历任会长，做为创业导师，陪伴多家企业CEO成长，并扶持企业上市。

▪  魏星女士自2005年起从事组织发展工作，曾服务过世界五百强的外资、中外合资等企业，担任过大中华区人才与组织发展副总监、领导力与组织发展专家、人力资源伙伴等管理和专业岗位。

▪  作为ICF（国际教练联合会）认证的PCC（专业级教练），魏星女士在过往的6年时间里，在组织各个层面进行了大量的教练实践，将教练与顾问、测评、引导、变革、领导力和团队发展等技术进行创新式的整合，搭建各层面的教练体系，有效地支持领导者、团队、组织在变革中转型。

▪  魏星女士获得北京大学硕士学位、ICF PCC、中国首批ORSCC (国际认证组织与关系教练）、中国首批CNTC（脑神经与意识转换认证教练）、国家二级心理咨询师。

▪  做为ICF（国际教练联合会认证）的PCC（专业级教练），为企业家、集团高管提供教练辅导时间超过1000小时。

▪  吴士宏女士拥有丰富的企业高层管理经验，现为A8新媒体集团有限公司非执行独立董事。曾担任TCL集团执行董事、微软中国公司总经理、IBM中国区渠道总经理等职务。

▪  2001、2002入选《Fortune》杂志全球50位最具影响力商业女性。

▪  著作有《逆风飞飏》；译著：《如何改变世界》、《穷人的银行家》、《资本主义3.0》。

▪  创建北京群智教练中心（原北京创问），致力于在企业中的运用教练理念和方法，打造有使命感的个体，有凝聚力的团队，有生命力的组织。作为ICF认证PCC教练，吴彦群女士现任多家公司组织教练和CEO教练，聚焦领导力教练、高管教练、高绩效管理团队教练、企业战略教练等领域

▪  吴彦群女士兼具跨国集团高管和互联网创业双重经历，历任AMD全球副总裁、Nokia客户总经理/市场总监，爱帮网合伙人等职务

▪  《U型理论》和《社会大剧院》认证助教 ，《高情商教练》和《高管教练》课程中国战略合作伙伴 ，《合弄制》中国首批认证教练。

▪  北大经济学博士学位（师从经济学泰斗吴敬琏先生），北京邮电大学的电子工程硕士和学士，同时是三个孩子的妈妈。

▪  美世中国区合伙人，人才业务华北区总经理

▪  2010年加入美世，拥有14年国际管理咨询经验、5年央企工作经验。专注耕耘集团管控与组织设计、变革管理、人力资本管理，曾领导交付超过50个咨询项目。聚焦行业为汽车、能源、物流，大健康、互联网+等。

▪  《人力资本管理》、《第一财经周刊》、中外企业人力资源协会、全国汽车行业人力资源经理人组织、群智教练中心等组织的撰稿人或演讲嘉宾。

▪  《重塑组织——进化型组织的创建之道》众译者之一及进化型组织的倡导者。

▪  高管进化教练，ICF国际教练联合会会员。

▪  在加入美世之前，穴志强曾先后就职于中国石化、毕博管理咨询（原毕马威咨询）、IBM咨询（原普华永道咨询）。拥有湖南大学工学学士学位和清华大学经济管理学院MBA硕士学位。

▪  周巍嬿教练拥有超过14年在世界500强企业的市场营销经验与8年培训管理经验。

▪  作为ICF（国际教练联合会）认证的PCC（专业级教练），周女士将教练理念、工具、方法运用在她的领导力培训，帮助企业设计、引导各类战略规划制定，战略实施，新产品研发等会议。

▪  先后服务于:Novartis诺华营养、Kimberly-Clark金佰利（中国）、Walters-Kluwer威科亚太、CHINAEDU弘成教育、Hewlett-Packard中国惠普。

▪  目前在惠普担任人才培养与组织发展部亚太区首席领导力培训师与教练，擅长领导力、组织发展、高潜力人才培养、职业发展规划教练、高管教练。