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危机中,教练助力HR成为变革的领导者

有这样一群人一直从春节开始就连续奋战着,他们心系员工安危,紧握组织命脉,发挥着关键的价值和作用,他们就是——HR,从被人普遍认为是二线的服务部门,一下子成为了一线战斗部门。在疫情中,企业为了渡过危机,不得不裁员、降薪、削减员工福利....为此,HR们在组织内进行了前所未有的艰难对话,公司利润与员工利益之间的进与退挑战着HR在组织中的影响力。


应对挑战,教练可以助你一臂之力!持续提升组织能力,承接甚至引领企业战略,已成为HR管理的核心价值。当前的危机可能让生病的组织致命,也可以点燃一个团队的战斗力。面对混沌和不确定性,你否也在期待成为一个英雄般的HR?


本次沙龙嘉宾将从以下3方面为您带来教练型HR在新冠危机中的实践故事:


教练型HR如何赋能自己和组织?

VUCA时代,哪些能力支持他们帮助企业渡过难关?

疫情下,有哪些建议分享?


沙龙对象


对教练感兴趣的HR管理者朋友们


分享嘉宾


杨光 Helen

•群智学员

•VMware大中华区人力资源高级总监



梁梦诗 Becca 

•群智学员

•拜耳处方药销售团队人力资源总监


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